Директор по персоналу
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Для нашего партнера, девелоперской компании, мы ищем профессионала на позицию Директор по персоналу.
Зоны влияния и ответственности:
- Управление HR-стратегией компании на основе общей бизнес-стратегии
- Управление ключевыми процессами в области управления персоналом
- Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала
- Самостоятельное закрытие «сложных» вакансий (топ-менеджеры)
- Адаптация персонала, формирование внутреннего кадрового резерва
- Разработка систем оценки, развития и обучения сотрудников
- Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот
- Бюджетирование затрат на реализацию HR-функции и административный отдел
- Организация и активное участие в управленческих сессиях топ-менеджеров компании
- Управление административной функцией в компании
- Продвижение HR-бренда компании, создание позитивного имиджа работодателя
- Развитие и поддержка корпоративной культуры компании
- Управление коммуникациями внутри компании
- Автоматизация HR процессов
- Курирование кадрового делопроизводства, контроль расчета заработной платы
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование, профильное повышение квалификации
- Опыт работы в должностях HR Generalist/HRD не менее 3х лет
- Опыт управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение
- Опыт планирования, бюджетирования HR функции
- Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации
- Эмоциональный интеллект, хорошие коммуникативные навыки
- Стратегическое и аналитическое мышление
- Лидерские качества, активность, инициативность
- Опыт автоматизации процессов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
- Конкурентный компенсационный и социальный пакет
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб, вс. - выходные
- Система корпоративных поощрений и наград
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Красивый, уютный офис в центре города.
Уважаемые коллеги, мы рады знакомству! Мы прорабатываем все входящие отклики, но, возможно, не сможем ответить на все. Если мы не свяжемся в ближайшие дни, будем рады держать Вас в курсе новых карьерных возможностей. Если у Вас есть пожелания по географии, отрасли или масштабу бизнеса целевого работодателя, пожалуйста, расскажите нам об этом в сопроводительном письме. Остаемся на связи!
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
87%
Что говорят сотрудники
- 6Своевременная оплата труда
- 6Удобное расположение работы
Похожие вакансии
HR Director / HRBP
от 300 000 ₽Санкт-Петербург