Санкт-Петербург
Наш клиент – крупная компания, занимающаяся продажей строительных материалов, находится в поисках HR Директора.
Вакансия в г. Москва (БЕЗ РЕЛОКАЦИОННОГО ПАКЕТА).
Ваши будущие задачи:
- Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом;
- Организация и контроль эффективной работы HR подразделения;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Развитие HR-бренда;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание персонала;
- Участие в бюджетировании, контроль расходования бюджета;
- Управление командой.
Наши ожидания:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет (ритейл);
- Опыт работы в компаниях с численностью штата не менее 1000 человек;
- Опыт управления командой;
- Знания и практический опыт во всех сферах HR.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Оклад + годовой бонус;
- Прямое подчинение Генеральному директору.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
4,5отлично
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 193Своевременная оплата труда
- 142Оплата больничного
Бренд-консультант
Июль 2022
Нравится всё! Лучшая компания ever!
Большие зарплаты, лучшее руководство, что я видел, большие возможности роста не только карьерного, но и личностного
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиСанкт-Петербург
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...
HR Business Partner / HR BP
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие вакансий (в ближайший квартал план подбора – 10 человек). Планирование персонала в компании. Работа с ВУЗами. Привлекать молодые таланты и...
Вы работали в сфере HR от 3-х лет. Обожаете сферу HR и постоянно в ней совершенствуетесь. Обладаете высоким эмоциональным...
Санкт-Петербург, Обводный Канал
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление группой рекрутеров (25 человек и более). Выполнение планирования в месяц. Обеспечение укомплектованности объектов персоналом согласно заявке на подбор.
Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание современных методов поиска‚ отбора и оценки персонала. Понимание принципов массового...
Руководитель отдела персонала (HR generalist)
100 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления, работа с рекрут агентствами).
высшее, желательно психологическое образование. - опыт подбора персонала от 3-х лет. - аналогичный опыт работы в должности hr generalist будет являться...
Руководитель отдела HR
120 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Контроль, управление и исполнение процесса наёма, обучения. Подбор менеджеров по холодным продажам и менеджеров по закупкам. Налаживание системы заявок на...
Нацелен на результат. Амбициозен, целеустремлен и честен. Профи в сфере HR и имеет опыт более 5 лет. Имеет в опыте...
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...