Биг Дата
Сейчас мы в поиске Ведущего IT-рекрутера (формат сотрудничества - договор ГПХ)
Задачи:
- поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
- анализ рынка труда;
- выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками;
- ведение внутренней отчетности.
- опыт в IT-recruitment от трех лет;
- желание развиваться в сфере IT-recruitment;
- проактивность, ответственность и ориентация на результат;
- умение работать в режиме многозадачности.
Ключевые навыки
Поиск информации в интернет
Ориентация на результат
Многозадачность
Подбор сотрудников
Удаленная работа
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
78%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 464Своевременная оплата труда
- 404Удаленная работа
Разработчик
Май 2024
Можно поменять кластер или проект по объективной причине. Кафетерий льгот топ, полностью компенсирую свой абонемент в спортзал.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ. Анализ рынка труда. Выстраивание партнерских отношений с Бизнес...
Опыт в IT-recruitment от трех лет. Желание развиваться в сфере IT-recruitment. Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
О проекте: Департамент анализа данных и моделирования создан в 2019 году для стратегического развития функции анализа данных в ВТБ.
Какие знания, опыт и навыки для нас важны: Высшее физико-математическое / техническое / экономическое образование. Основы линейной алгебры, методов оптимизации, теории...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
О проекте: Департамент анализа данных и моделирования создан в 2019 году для стратегического развития функции анализа данных в ВТБ.
Какие знания, опыт и навыки для нас важны: Высшее физико-математическое / техническое / экономическое образование. Основы линейной алгебры, методов оптимизации, теории...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Сопровождать задачи от момента получения до релиза. Решать архитектурные вопросы совместно с архитектором стрима. Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива...
Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет. Опыт управления кроссфункциональной командой разработки. Знание принципов гибких методологий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься проектированием и разработкой витрин данных для анализа и моделирования. Заниматься мониторингом и оптимизацией процессов сборки витрин. Заниматься загрузкой и...
Знание SQL. Хорошее знание устройства Hadoop,Spark,Hive/Impala. Опыт разработки на Python/Scala/Java. Понимание основных концепций DWH.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка моделей машинного обучения и AutoML – систем. Разработка и развитие оптимизационной части системы. Поддержка и развитие кодовой базы проекта.
Какие знания и навыки для нас важны: Высшее физико-математическое / техническое / экономическое образование. Основы линейной алгебры, методов оптимизации, теории вероятностей...
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
На данной роли необходимо отвечать за рекрутмент в выделенном бизнес-подразделении, вести полный цикл рекрутмента на вакансии в блоке sales...
Наличие опыта в рекрутменте от 3 лет, навыки управления процессами и фасилитации принятия решений, навык работы с возражениями, самостоятельность в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Анализ информации и принятие решений. Постановка целей по проекту (в smart) как себе, так и команде. Планирование достижения целей.
Обязательные компетенции успешного кандидата: Успешный подтвержденный опыт закрытия таких вакансий.
Менеджер по подбору персонала (Hrbp)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования.
Опыт работы менеджером персонала от 2х лет. Опыт работы c IT/ Телеком компаниями. Обязательный опыт поиска и подбора Sales...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
70% времени подбор, 30% времени HR процессы. Поиск и подбор: бэк офис, руководители, digital-специалисты, ИТ специалистов. Составление продающих описаний...
Отличное понимание рынка FinTech, IT, Digital - будет преимуществом. Сильная мотивация на развитие в сфере HR. Гибкость, аналитическое мышление.
HR менеджер Digital / IT (удаленно)
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Закрывать вакансии разного уровня из сферы digital / IT. Вести базу кандидатов. Быть лучшим другом для внутренних заказчиков, выстраивать с ними...
Опыт полного цикла работ по закрытию вакансий разного уровня сложности (закрытие вакансий в digital/IT будет преимуществом). Опыт работы в...
Рекрутер
от 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Самостоятельное закрытие вакансий (5 вакансий в месяц) - региональный массовый подбор агентов по подключению интернета + точечный подбор в офис.
Опыт работ в подборе персонала от 3х лет. Успешный опыт ведения до 10 различных вакансий единовременно. Умение и желание...