Обязанности:

• Активный поиск и привлечение в команду IT специалистов всех направлений;

• Выстраивание стратегии поиска кандидатов;

• Аккаунт-сопровождение кандидата;

• Ведение отчетности;

• Активное участие в работе команды.

Требования:

• Успешный опыт работы IT-рекрутером от 2 лет;

• Знание различных инструментов поиска;

• Грамотная речь;

• Позитивное мышление;

• Ориентированность на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• Удаленный формат работы, график 5/2.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников, демократичная атмосфера.