Уважаемые кандидаты, в своем резюме или в сопроводительном письме при отклике на вакансию указывайте, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации единой ИТ-стратегии и архитектуры компании.
• Развитие и оптимизация используемых информационных систем на платформе 1С и других ресурсов.
• Создание современной, гибкой ИТ-организации и команды: руководство, оперативное управление и развитие команды ИТ.
• Обеспечение информационной безопасности организации, проведение регулярных аудитов, повышение культурного кода всей организации в части безопасности.
• Организация бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей в соответствии с утвержденным SLA.
• Формирование бюджета ИТ-департамента и контроль его выполнения.

Требования:

• Высшее техническое образование (профильное), управленческое образование будет преимуществом.
• Опыт управления командой от 20 человек.
• Опыт работы в руководящей должности в области ИТ не менее 5 лет.
• Успешные кейсы проектов цифровизации бизнеса на уровне продуктов, процессов, областей, стратегических изменений.
• Управление процессом развития ИТ инфраструктуры (архитектура и ландшафт).
• Отличные навыки управления и командообразования.
• Развитое аналитическое и стратегическое мышление, способность адаптироваться к динамично меняющейся среде и принимать обоснованные решения. Высокий уровень коммуникации.
• Широкий кругозор, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ структуры компании.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Формат работы – офис, 5/2 с 9 до 17-30 (сб/вск-выходные дни).
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждаем с успешным кандидатом).
• Скидка сотрудника на продукцию Компании, другие льготы согласно должности.