Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ЛЮДИ,
А НЕ КАНДИДАТЫ

ЭКСПЕРТЫ,
А НЕ ЛЮБИТЕЛИ

СООБЩЕСТВО,
А НЕ БАЗА ДАННЫХ

ОПЫТ
КАНДИДАТА,
А НЕ ОПЫТ РАБОТЫ

KELLY SERVICES CIS - крупнейшая международная компания (лидер рынка), предоставляющая решения в области управления персоналом с 1946 год объявляет конкурс на вакансию Менеджер по подбору персонала для одной из крупнейших российских производственных компаний

Должностные обязанности:

  • Место работы г. Усть-Илимск, рассматриваются кандидаты, готовые к переезду!
  • Формирование стратегии поиска и подбора на текущие вакансии компании-клиента;
  • Обсуждение «профиля кандидата», составление карты поиска;
  • Проведение очных/скайп интервью;
  • Выстраивание взаимоотношений с руководителями подразделений;
  • Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений;
  • Координация выхода успешных кандидатов на работу;
  • Выполнение планов по подбору персонала;
  • Отчетность.

Условия работы:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Место работы- Г.УСТЬ-ИЛИМСК!
  • Конкурентоспособные условия труда (стабильный оклад + бонусы);
  • ДМС, корпоративная мобильная связь;
  • Отличные возможности для профессионального развития.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
  • Обязателен опыт в подборе персонала в сфере инжиниринг (производство/нефть/газ/деревообработка и тп);
  • Опыт работы на производственных предприятиях будет Вашим преимуществом;
  • Опыт поиска и побора персонала из удаленных регионов;
  • Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, клиентоориентированность.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Вакансия опубликована 31 января 2020 в Абакане

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику