"Абаканская ТЭЦ" приглашает на работу Машинистов-обходчиков по котельному оборудованию 4,5 разряда в Котельный цех.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны.
- Ежегодную индексацию и стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
- Обучение и переобучение за счет компании.
- Наставничество в период обучения и адаптации.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС). Предварительные и периодические медосмотры за счет работодателя.
- Обеспечение всесезонной спецодеждой и СИЗами за счет работодателя.
- Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
- Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
- Жилищная поддержка для начинающих специалистов..
- Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы независимо от стажа.
- Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
- Дополнительные премии по акции «Приведи друга» и в рамках «Фабрики идей».
- Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе.
- Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы.
- На территории предприятия имеется столовая для сотрудников.
- Доставка до места работы служебным транспортом (от г. Абакана до Абаканской ТЭЦ).
- График работы сменного персонала: 2 дня в день-1 выходной-2 дня в ночь-3 дня выходных). Дневная смена с 08-00ч. до 20-00ч., ночная смена с 20-00ч. до 08-00ч.
- Рабочее место находится по адресу: г. Абакан, Ташебинский проезд, промплощадка Абаканской ТЭЦ.
Вам предстоит: Пожелания к кандидату:
-
Среднее профессиональное (техническое) образование. В первую очередь рассматриваются кандидаты имеющие квалификацию техник-теплотехник.
-
Удостоверения, свидетельства по программам профессиональной подготовки по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию.
- По должности Машинист-обходчик по котельному оборудованию 5 р. обязателен опыт работы машинистом-обходчиком не менее 1 года.
