Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за работу МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

Чем предстоит заниматься:

• управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом, опираясь на стратегию компании;

• обеспечивать выполнение KPI;

• управлять бюджетом филиала;

• выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной и исполнительной власти, а также внутри компании между подразделениями региона и Корпоративного центра.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере экономики, технологий или менеджмента;
• опыт управления филиалом от 3 лет;
• успешный опыт создания результативной команды;
• опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти;
• понимание принципов развития сети мобильной и фиксированной связи;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (фиксированный оклад + годовой бонус 50% по результатам работы)
• возможность расти внутри компании, как руководитель более крупных филиалов или изменить функциональное направление. Для кандидатов из других городов есть релокационный пакет с оплатой аренды жилья и компенсации затрат на переезд
• развитие управленческих навыков и лидерского потенциала с внутренними и внешними экспертами
• все гарантии работодателя и бонусы экосистемы: медицинская страховка ДМС со 100% покрытием расходов, страхование жизни, оплата мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ, специальные предложения от компании и партнеров (фитнес-клубы, финансовые сервисы, путешествия, скидки)
• возможность воплотить в жизнь свои бизнес-идеи с помощью внутреннего акселератора.

# Управление проектами # Управление бюджетом # Управление персоналом # Стратегическое мышление # коммуникация # Региональное развитие