Работа recruitment manager в Абакане

Формирование потока пациентов. Обеспечение административно-хозяйственной деятельности. Подбор персонала, обучение, контроль. Обеспечение плановых финансовых показателей по выручке и прибыли.

Формирование базы кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии. Проведение адаптационных встреч с новичками.

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Высшее образование будет преимуществом. Ответственность, амбициозность. Опыт работы в сфере...

Строительная организация. Менеджер по подбору персонала. Обязанности: Кадровое администрирование. Поиск и наём сотрудников рабочих и инженерных специальностей. Комплектация рабочих бригад.

Опыт работы в аналогичной должности. Понимание методов подбора персонала, каналов поиска рабочих и инженеров.

подбор персонала.

Высшее образование. Возможность добираться в пригород. Желание обучаться и развиваться.

Определение потребности кадров в компании. -Изучение состояния рынка труда, уровень заработной платы. -Составление плана-графика поиска работников, необходимых компании. -

Формирование базы кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии. Проведение адаптационных встреч с новичками.

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Ответственность, амбициозность. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом .

Размещать информации о вакансиях. Собирать и анализировать резюме. Искать кандидатов . Проводить первичные собеседования по телефону. Вести базу кандидатов в 1...

В/о , незаконченное в/о (психология, управление персоналом, менеджмент). Рассматриваем также СТУДЕНТОВ 3-4 курсов ХГУ специальности Менеджмент.

В задачи будут входить: продажи смартфонов, гаджетов и консультирование клиентов.

Работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций. Совершать звонки по их обращениям и давать письменные ответы.

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

В задачи будут входить: продажи смартфонов, гаджетов и консультирование клиентов.