1. Поиск, подбор персонала на туристический сезон 2. Заключение договоров на оказание услуг компании (лабораторные исследования,) 3. Работа с проверяющими органами, составление отчетов по экологии, водопользованию, отходам 4. Организация погрузки/разгрузки вертолетов, контроль безопасности работ. 5. Поиск, приобретение, доставка спецоборудования, материалов, отсутствующих на рынке города. 6. Доставка, посадка туристов в вертолет 7. Поддержание жизнедеятельности и работы офиса по Административно-Хозяйственным вопросам Достижения: 1. Заключил договор с Мин.Природы на пользование водным объектом 2. В оперативно поставил предприятие на экологический учет

Контролировал работу распределенной сети связи (основной+резервный каналы) по городу и области (60 филиалов). Взаимодействовал с внешними (поставщики услуг) и внутренними (кассиры, программисты) клиентами, в случаях не работы каналов связи и сетевого оборудования. По телефону производил диагностику проблем в работе каналов связи - передачи данных, голосовой, резервной. Анализировал работу, время простоя каналов и оборудования связи. Составлял отчеты по времени простоя в работе каналов связи и рискам для организации. Администрировал оборудования связи: - передачи данных Cisco 880 Series, Cisco 2960, Cisco 4709, Zyxel Keenetic, GSM-модемы; - голосовой связи - телефонная станция Asterisk, голосовые шлюзы D-Link, Cisco, Audiocodes; - видеонаблюдения - Tantos. Проводил пусконаладочные работы в новых подразделениях и при переезде существующих по ЛВС, Видеонаблюдению, передаче данных и телефонии. Достижения: - Выявил проблемные места, устранил, в результате сократилось время простоя в работе. - Наладил диалог с кассирами, рукам которых руководил по телефону для восстановления работоспособности оборудования и каналов связи

1. организовал и контролировал работу персонала ОП в направлениях эксплуатации сети и подключении новых клиентов к сети - контролировал ключевые показатели, добивался выхода в зеленую зону и продолжительного нахождения в ней по каждому из направлений - искал новых сотрудников, увольнял сотрудников, - формировал график посменной работы исходя из требований и укомплектованности штата - вел табель учета рабочего времени, - оформлял документы на выход в нерабочие/праздничные дни, отпускные, доплаты, премии - контролировал своевременное ознакомление и подписание листов ознакомления, новых приказов, распоряжений 2. организовал складскую работу - поиск склада, перевоз ТМЦ, документальное оформление: перемещение, выдача, списание, утилизация. 3. контролировал использование служебного и личного транспорта в служебных целях. - контролировал правильность заполнения маршрутных листов, подтверждение заправленного топлива. - оформлял автомобили на ремонт по гарантии - контролировал и оформлял текущее обслуживание: сезонный шиномонтаж, оплата мойки автомобилей, покупка мелких расходных материалов и омывающей жидкости 4. выполнял задачи по охране труда и безопасности - вел журналы инструктажей (вводный, на рабочем месте, периодический, сезонный для водителей) - контролировал ознакомление с Инструкциями по охране труда - вел карточки учета СИЗ, инструмента - проводил аттестацию на III группу допуска до 1000В, выдавал удостоверения 5. искал контрагентов по предоставлению услуг для ОП и контролировал заключение договора (сроки, подписи, согласование деталей) - аренда помещения (поиск, переговоры, согласование с ШК) - совместно с юристом из ШК произвел Регистрацию ОП в налоговых органах. - услуги для обслуживания служебного автотранспорта 6. Организовывал взаимодействие с представителями заказчика в филиале: - согласовывал результаты деятельности подразделения - писал апелляции по некорректно назначенным, ошибочным заявкам, фиксировал дублирующиеся заявки. - контролировал согласование доступа на объекты Узловые и Распределенные (МКД, УК, ТСЖ) - согласовывал развитие и модернизация сети - подключение юр.лиц, переносы оборудования. Достижения: В подчинение штат количеством до 30 человек. В работе использовалось до 5 автомобилей, 2 служебных. Переход сети и персонала на аутсорсинговую модель без провала показателей KPI. Достигнут положительный тренд в показателе конвертация (число подключенных от общего количества заявок) и в последствии поддержание на высоком уровне. Уверенное поддержание всех показателей в зеленой зоне, присутствие в числе лидеров по региону.

1. Организовал работу сотрудников отдела, добился скорейшего достижения выполнения KPI - своевременно предоставлял табель, ведомость по премированию сотрудников - планировал и распределял задачи изходя из графика работ, срочности и объема задачи - формировал команду - увольнял, проводил собеседования, организовывал стажировки - сформировал группу дежурных сотрудников для круглосуточного реагирования на возможные перебои в работе сети - организовал поддержку пользователей на форуме 2. Курировал строительство новых сегментов сети ШПД - проверял схемы сварки ВОЛС - контролировал работоспособность при ПНР - осуществлял приемку построенных сегментов, проверку работоспособности 3. Организовывал изменения на сети ШПД - согласовывал задачи и объемы с представителями УК, других провайдеров - искал подрядчиков на выполнение работ - оформлял выдачу объемов, контролировал сроки, выполнял приемку - организовывал устранение замечаний от УК, собственников МКД Достижения: 1. Выход в зеленую зону и длительное нахождение в ней 2. Выполнение объема строительства на месяц раньше требуемого срока, первые в регионе 3. Благодарность на форуме от пользователей за оперативное решение проблем с доступом в интернет

Начальник отдела Группа компаний "Сиброн", г. Иркутск, полная занятость. На должности начальника отдела - Организовал работу технической поддержки (штат 5 человек) - Организовал и контролировал работу направления эксплуатации сети кабельного ТВ, устранение глобальных и локальных аварий - Контролировал работу направления эксплуатации сети доступа в Интернет физ.лиц, устранение глобальных и локальных аварий - Организовал и контролировал направление по подключениям к сети Интернет для физ.лиц. - Планировал и выполнял работы по приемке вновь построенных сетей КТВ и сети ШПД. - Планировал и выполнял работы по расширению сети кабельного телевидения и сети ШПД. - Составлял должностных инструкций для персонала отдела. - Организовывал взаимодействие между направлениями с перекрестными и смежными функциями внутри компании. В подчинении 20 человек. Достижения: - Качественная и слаженная работа всего отдела. - Запуск новых сегментов сети. На должности инженера отдела систем связи и передачи данных с февраля 2005 по июнь 2008 - Выполнял пусконаладочные работы по проектам интеграции телекоммуникационных решений в сети ЛВС заказчиков. (проект по модернизации сети РЭС, модернизация КИВС ИркутскЭнерго, модернизация сети ИркутскЭнергоТранс запуск внутренней IP телефонии, Модернизация сети телефонной связи СаянскХимпласт, модернизация сети ВОЛС СаянскХимпласт). - Тестировал предоставляемые каналы связи по проводным и беспроводным технологиям. (ВОЛС, Wi-Fi, DSL, спутниковые каналы). - Организовывал работы по подключению юр.лиц к сети компании по различным каналам (ВОЛС, Wi-Fi, спутниковые каналы, DSL). - Консультировал клиентов по проблемам доступа в сеть Интернет, работе ПК, психологическая поддержка. - Контролировал работу сети компании провайдера, информировал старший инженерный состав в случае проблем. - Проектировал и выполнял работы по строительству СКС и телефонизации офисов, зданий. - Производил пусконаладочные работы по проектам развития сети связи - Подготавливал коммерческие предложения по организации телефонизации на базе АТС Panasonic, Definity, Avaya IP Office. - Взаимодействовал с вендорами по проблема работы оборудования. - Выезжал к клиентам по решению проблем с доступом в сеть Интернет и компьютерами физ.лиц и юр.лиц. На должности сменного техника Выявлял проблемы клиентов с доступом в интернет и по телефонной связи, неисправностям ПК Контролировал работу сети связи, информировал инженеров Осуществлял психологическую поддержку пользователей по телефону Достижения - Развитие и рост до должности начальника отдела эксплуатации сети – самостоятельное обучение и успешная сдача теста Cisco получение статуса CCNA (CSCO 11051914) - самостоятельное обучение и получение статуса Авторизованный установщик АТС Panasonic. - Качественная и слаженная работа всего отдела.

Провел 6 курсов по IT ( ICND I, ICND II.) - Рассказал теоретическую часть - Провел практические занятий в объемах программы

Факультет геологии, геоинформатики и геоэкологии/техника разведки, горный инженер по технологии и технике разведки МПИ

Билайн университет

Panasonic, сдал

Cisco, сдал

Cisco, сдал