Составление и утверждение штатного расписание, проверка начислений по заработной плате, проверка актов выполненных работ по договорам ГПХ, участие в составлении бюджета, сдача отчетности руководству, а также в органы статистики, взаимодействие с отделом кадров по поводу заполнения вакантных должностей и т.д.

Обработка реестров пролеченных застрахованных по ДМС из ЛПУ, взаимодействие с экономистами и руководителями ЛПУ по вопросам оплаты услуг, экономическая экспертиза реестров, перенос данных в программу (сначала ручной, потом переход на автоматический перенос), систематизация всех документов по реестрам и сдача в архив. Также контроль деятельности 2 специалистов по работе с ЛПУ.

Анализ деятельности сотрудников, описание бизнес-процессов, происходящих в организации, моделирование новых схем для улучшения процессов взаимодействия управлений.

Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение), сдача отчетности в ПФ РФ, подбор персонала, организация обучения персонала, составление должностных инструкций (в том числе пошаговых для продавцов), участие в составлении плана продаж., разработка мотивационного плана для сотрудников.

Экономический факультет, Государственное и муниципальное управление

Департамент молодежной политики Кемеровской области, Блок различных тренингов и семинаров по развитию предпринимательской деятельности