Заключение трудовых договоров, договоров с организациями. Ведение кадровой и офисной документации, деловая переписка.Полный расчет заработной платы Решение общих вопросов.

Заключение трудовых договоров. Ведение кадровой документации: прием, перевод, увольнение с работы. Разработка полного комплекта документов СМК (Системы менеджмента качества) , включающего в себя политику и цели, документированные процессы и обязательные документированные процедуры для работы с персоналом и применение их на практике.

Собеседование и тестирование при приеме на работу. Разработка должностных обязанностей и принципа работы наставников. Разработка моделей персональных компетенций. Разработка путей поиска персонала и анализ текучести кадров. Применение на практике метапрограммного интервью. Прохождение тренингов по мотивации персонала и корпоративной культуры предприятия.

Ведение кадровой документации: прием, переводы, увольнение с работы. Составление кадровых приказов, графиков отпусков, заключение трудовых договоров. Работа с частным предпринимателем по оформлению сотрудников. Тестирование при приеме на работу. Разработка штатного расписания.

Работа с орг. техникой. Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Приобретение навыков работы с оргтехникой.

Выполнение обязанностей экономиста объединенной бухгалтерии министерства культуры, а также обязанностей бухгалтера расчетной и материальной группы. Изучение на практике бухгалтерского учета бюджетной организации.

Экономист АО, анализ хоз. деятельности предприятия, анализ труда и з\п. Работа со штатным расписанием. Разработка оптимальных маршрутов движения автотранспорта.

Экономика и управление в торговле, Экономист

АУ РХ "Хакасский центр охраны труда", Инспекция уровня знаний охраны труда

Территориальный институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов РХ, Юриспруденция в области кадрового менеджмента

Центр развития персонала "Алекса групп", Новосибирск, Менеджмент персонала