- Ведение кадрового делопроизводства (150-200 чел., общий штат более 500 чел.) - Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера -Проведение мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отделении С февраля 2024г. - Учёт недвижимости в 1С "Управление имуществом" - Согласование аренды нежилых помещений для размещения клиентских служб Фонда - Формирование паспорта недвижимости - Заполнение декларации по энергоэффективности.

- работа с обращениями граждан; - ведение электронного документооборота фонда (СЭД); - обработка входящей корреспонденции и обращений граждан в СЭД; - распределение поручений по подразделениям Фонда; - контроль исполнения поручений профильными отделами; - ведение отчетности по обращениям граждан и выполнения контрольных поручений; - временное исполнение обязанностей руководителя группы на период отсутствия (руководство группой по делопроизводству, распределение обязанностей в соответствии с объемом работ).

Обязанности: - организация и контроль работы сектора эксплуатации (4 человека); - ведение учета рабочего времени сотрудников подразделения (12человек), ведение табеля в SAP HR; - заключение договоров гражданско-правового характера; - оформление должностных инструкций на сотрудников подразделения; - составление графиков ежегодных отпусков; - оформление служебных командировок и сверхурочной работы; - организация работы по направлению Эксплуатация- организация бесперебойной работы 50 филиалов по Республике Хакасия, в части обеспечения ресурсами, услугами, закупками ТМЦ; - контроль исполнения заявок от филиалов и подразделений банка на ремонт и снабжение; - работа с ресурсоснабжающими организациями, заключение и сопровождение договоров, оплата счетов (работа в SAP УВХД); - подготовка конкурсной документации для проведения закупочных процедур в рамках полномочий отделения и для электронной площадки; - работа с контрагентами, контроль качества выполняемых работ подрядными организациями; - планирование сметы расходов, сбор потребностей эксплуатационных расходов, ежемесячное предоставление прогнозов по смете расходов и затрат в финансовое подразделение; - претензионная работа; - формирование отчетности. Достижения: - отсутствие штрафных санкций в части договорной работы подразделения; - снижение расходов банка за счет проведения закупок на более выгодных условиях для банка; - соблюдение сроков и условий оплаты в рамках заключенных договоров; - перевод контрагентов на ЭДО (электронный документооборот); - обучение персонала сектора; - дипломы и благодарственные письма.

Обязанности: - подготовка проектов хозяйственных договоров, согласование, заключение и сопровождение; - осуществление проверки поступающих счетов на соответствие условиям договоров и факту оказания услуг; - ведение деловой переписки с организациями и контрагентами по заключению и внесению изменений в хозяйственные договора, взаимодействие с городскими и районными организациями по вопросам обеспечения зданий банка: энергоресурсами, водоснабжением, теплоснабжением, водоотведением, вывоза и захоронения твердых бытовых отходов; - проведение инвентаризации хозяйственных договоров и анализа рынка услуг для заключения новых договоров на более выгодных условиях для банка. Достижения: - сопровождение большого количества договоров (более 150 договоров); - бесперебойное получение банком ресурсов; - успешное обучение и внедрение в работу программного обеспечения SAP УВХД, АСУН, перевод всех договоров в данную систему для сопровождения и оплаты.

Обязанности: - консультирование и продажа продуктов банка; - привлечение клиентов, оценка кредитоспособности; - заключение договоров автокредитования (работа в автосалоне); Достижения: - выполнение ежемесячного плана продаж; - успешное прохождение обучения внутри компании.

Управление персоналом и кадровое делопроизводство, Специалист по управлению персоналом. Уровень квалификации 7.

Экспертиза и управление недвижимостью , Инженер