Проведение инвентаризаций в магазинах обособленного подразделения ( более 20 магазинов). Составления графика на следующий месяц. Проверка соответствия фактического наличия и данных учета , выявление излишек, недостачь, пересорта. Проведение в 1с списания и оприходывания по регламенту компании. В случае выявления недостачи, привлечение к ответственности виновных лиц. Ведения документации по результатам инвентаризации, сбор подписей у сотрудников по результатам. Проверка товарных отчетов. Своевременная отправка документации в головной офис.

1. Получение прибыли в обособленном подразделении МХ «Ангстрем», находящихся в зоне Вашей ответственности. 2. Выполнение плана розничных продаж в обособленном подразделении МХ «Ангстрем», находящихся в зоне Вашей ответственности. 3. Развитие розничных продаж в городе. Увеличение доли рынка, занимаемой МХ «Ангстрем». Открытие новых салонов. 4. Управление персоналом и фондом оплаты труда. 5. Управление наценкой. 6. Поддержание стандартов выставки в салонах. 7. Обеспечение своевременной доставки продукции, и ее качественной сборки у конечного потребителя. 8. Обеспечение своевременной замены некачественного товара, рекламационных деталей. 9. Финансовое планирование, снижение затрат и обеспечение оперативных платежей, в рамках утвержденного бюджета. 10. Обеспечение финансовой дисциплины, порядка и правил налогового и бухгалтерского учета в обособленном подразделении МХ «Ангстрем», находящихся в зоне Вашей ответственности. 11. Управление ассортиментом. 12. Управление складскими запасами. 13. Участие в решении хозяйственных вопросов в обособленном подразделении МХ «Ангстрем», находящихся в зоне Вашей ответственности.

Управление операционной деятельностью магазина ( открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж). Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчендайзинга; учет товара движения, проведение инвентаризаций, обеспечение качественного обслуживание клиентов, контроль кассовых операций. Подбор и управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение недостач. Составление графика работы и отпусков. начисление заработной платы. Открытие магазина с нуля,

Контролировать бесперебойный процесс, планировать и координировать деятельность сотрудников в течении рабочего дня. Принимать меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе и с посетителями. Рассматривать претензии покупателей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия по решению этих претензий. Осуществлять текущее руководство управляющими, администраторами, старшими продавцами, продавцами и кассирами. Контроль своевременного оформления/обновления медицинских книжек сотрудников магазинов. Составлять, контролировать исполнение и своевременно корректировать график работы и отпусков персонала. Контроль исполнения кассовой дисциплины сотрудниками, в том числе осуществлять контроль ведения кассовых операций, контроль лимита остатка наличных денег. Контроль соблюдения стандартов работы в зоне примерочных, входной зоне, принятых в компании. Осуществлять контроль актуального оформления торгового зала, выкладки товара, оформления и проведения маркетинговых акций. Контролировать и обеспечивать в торговом зале, подсобном помещении чистоту и порядок. Осуществлять контроль сохранности материальных ценностей, организовывать своевременное проведения инвентаризации ТМЦ, принимать необходимые меры по предотвращению хищения ТМЦ. Контролировать соблюдение работниками магазина трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Осуществлять подбор, прием на работу и увольнения с работы сотрудников филиала, контролировать наличие свободных вакансий в магазинах. Контролировать и согласовывать с Центральным офисом изменения в штатном расписании магазина, изменения ФОТа магазина. Проводить обучение, стажировку и аттестацию сотрудником. Исполнять распоряжения руководителя и менеджеров Отдела розничной сети и других отделов Центрального офиса, касающиеся непосредственной работы магазина. Контролировать и проводить необходимые мероприятия по своевременной замене ЭКЛЗ в магазинах.

Организация торгового процесса в магазине. Анализ и решение организационно-технических и кадровых вопросов для увеличения объема продаж. Поддержание связей с деловыми партнерами и осуществление взаимодействия с подразделениями компании, организация и проведение инвентаризации, организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности о торговой деятельности, знание технологии заказов, приемки, выкладки и продажи товаров и методов учета товарных остатков, обеспечение своевременного поступление товаров, формирование ассортимента и розничных цен, контроль правильной выставки изделий, работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, контроль выполнения функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проверка кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов, начисление заработной платы. Открытие магазина с нуля.

Организация и контроль торгового процесса. Контроль товародвижения и продаж. Работа с персоналом (обучение, подбор линейного персонала). Составление графиков выходов, табелей. Участие в торговом процессе. Документооборот, составление отчетности в центральный офис. Контроль Выполнения плана, списание товаров. Организация и проведение Инвентаризации.

Анализ продаж и текущих остатков по ассортиментному перечню, формирование текущего товарного запаса торговой точки, возврат товаров, контроль качества продукции, организации выкладки товаров в торговом зале согласно принципов мерчендайзенга, знание всего ассортимента. Участие в открытие нового магазина, формирование ассортимента и организация выкладки товара на открытие нового магазина. Работа со сторонними поставщиками.

Бухгалтер производственных предприятий, бухгалтер

портной легкой женской и детской одежды, портной