ЭнергоПрогресс

ООО ЭнергоПрогресс

4,2

Предприятие ООО «ЭнергоПрогресс» создано в 2009 г. группой специалистов, прошедших школу строительства крупных энергетических объектов Уральского региона, таких как: Челябинская ТЭЦ-3 (2 и 3 блоки), ПС 500 кВ Емелино и реконструкция ПС 500 кВ Козырево в лидирующем предприятии Урала – ОАО «Электроуралмонтаж».

В 2013 г. в ООО «ЭнергоПрогресс» вошел основной состав компании ООО «АйТи Сервис», выполнявшей с 2006 г. по 2013 г. наладочные работы на электроподстанциях ОАО «ФСК ЕЭС», так же был открыт офис в городе Екатеринбурге.

За время существования предприятия наработана собственная база, включающая парк современной техники, средств механизации работ и складское хозяйство, а объемы выполненных работ в 2013–2014 г.г. достигли 350 млн. руб. 

С 2009 г. численность сотрудников возросла до 300 человек. Коллектив постоянно пополняется молодыми специалистами. Ведется работа с высшими и средне специальными учебными заведениями для повышения качества выполнения работ и производительности труда, вследствие чего ООО "ЭнергоПрогресс" может конкурировать с аналогичными предприятиями не только в Уральском регионе, но и по всей России.

Направление деятельности ООО «ЭнергоПрогресс»:

  • строительство и реконструкция электроэнергетических объектов;
  • монтаж систем электроснабжения;
  • монтаж систем вторичной коммуникации;
  • пусконаладочные работы на объектов энергетики.
Челябинск
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,2
очень хорошо
Не работает с отзывами
78%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Производитель работ
5,0
Март 2026
Отзывчивость,грамотность руководства. Отношение к сотрудникам. Готовность помочь в любой ситуации. Нет лицемерия. Отличный коллектив, возможность развития, обучения, карьерный рост. Стабильная заработная плата (белая). Так же замечательный условия труда и отдыха. Взаимопонимание как со стороны руководства, так и со стороны рабочего персонала.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их