Меня зовут Анна Жерносекова, опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами, в том числе, в подборе персонала около 20 лет.
Компаниям:
Владею современными методами поиска, подбора и оценки персонала.
- Есть отличные кейсы подбора на сложные позиции, которые не закрывались месяцами.
- Ломаю стереотипы.
- Привожу в компании Лучших!
- Соискателям:
Главный принцип моей работы с соискателями, открытость. Мы вместе открыто обсуждаем и сильные стороны кандидата, и "точки роста".
- Собеседование со мной - это всегда профессиональная оценка Ваших компетенций и чуть-чуть разговор "по душам".