Поиск и выбор персонала: советы и стратегии для успешного найма. Читайте статьи в блоге abakan.hh.ru

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Рекрутинг на аутсорсе

ИТ-рекрутинг

Поиск персонала
Возвращайте вакансии из архива прямо в Talantix
5 октября 2023•
9 583
Поиск персонала
Организация подбора персонала: все вопросы и полезные материалы
7 сентября 2023•
114 834
Поиск персонала
От аналитики до креатива: как маркетплейс масштабирует подбор с помощью инструментов онлайн-рекрутинга
17 июля 2023•
9 542
Поиск персонала
Оценка кандидатов: как отбирать по навыкам на дефицитном рынке
20 июня 2023•
15 732
Поиск персонала
5 вещей, о которых важно не забыть при публикации вакансий
17 июня 2023•
18 690
Поиск персонала
Топ-5 метрик, которые помогают рекрутеру оценить результаты продвижения вакансий
5 июня 2023•
12 070
Поиск персонала
5 лайфхаков, как закрывать массовые позиции этим летом: используем подработку
5 июня 2023•
5 725

Развивайте технобренд для лучшего найма

Покажем вашу ИТ-команду изнутри и снаружи в статье про ИТ-проекты

Отзывы сотрудников на hh.ru

Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Поиск персонала

Возвращайте вакансии из архива прямо в Talantix

Организация подбора персонала: все вопросы и полезные материалы

От аналитики до креатива: как маркетплейс масштабирует подбор с помощью инструментов онлайн-рекрутинга

Оценка кандидатов: как отбирать по навыкам на дефицитном рынке

5 вещей, о которых важно не забыть при публикации вакансий

Топ-5 метрик, которые помогают рекрутеру оценить результаты продвижения вакансий

5 лайфхаков, как закрывать массовые позиции этим летом: используем подработку